Recruitment
人才招聘
营销总监1 （深圳-木作一体化） View more
岗位职责
"1、负责制定渠道部年度发展规划及战略目标，分解并落实执行年度规划工作，为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈；
2、带领团队开拓零售终端市场，达成年度销售目标、地板产品、大家居产品专卖店开发目标；
3、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术，维护品牌影响力及市场占有率，促进渠道快速拓展；
4、负责团队营销技能培训和现有各区域店面代理商的销售培训；
5、开展主动营销，策划全国性营销活动；"
任职要求
"1、本科以上学历，市场营销、管理类相关专业；
2、5年以上建材行业渠道管理和销售经验，具备3-5年定制行业（或者大家居）行业工作经历; 头部上市定制行业的经历或者知名定制家居行业的经历优先。
3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，熟练使用各类办公软件；
4、高度的工作热情与执行力，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力，较强的观察力和应变能力。
5、能接受全国性出差（平均出差20天/月）
6. 有丰富的渠道招商经验；懂主动营销；能策划成功的全国性营销活动。
7. 能策划大家居产品套餐销售方案（成品家具+软装+定制产品套系）"
☆ 公司福利☆
1、父母孝心津贴；
2、五险一金、带薪年假、各项法定假；
3、提供内部晋升及培训的机会；
4、季度绩效奖金；
5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金；
6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动；
7、健康体检；
8、节假日礼品；
9、丰富的下午茶。
学历：本科以上学历
招聘人数：1 人
专业：
工作地点：
营销经理（智能门锁）2 View more
"职责描述：
1、搜集当地潜在单体项目信息，挖掘意向经销商，帮助经销商匹配劳务等项目落地资源；
2、服务对接经销商的项目配套工作，包括但不仅限于项目报备、样板房、合同签订、销售回款和售后服务等各项工作；
3、推进当地经销商单体项目业务洽谈，积极引导经销商签订项目合同，及时完成月度、季度签约项目的分解任务目标；
4、推广公司工程产品及公司其他集采（战略）工程业务；
5、完成上级交办的其他工作。"
"任职要求：
1、男女不限，35岁以下，本科及以上学历；
2、三年以上智能门锁工程销售经验；
3、熟悉房地产招投标等工程业务相关流程；
4、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力；
5、积极完成办事处负责人交办的其他工作。"
☆ 公司福利☆
1、父母孝心津贴；
2、五险一金、带薪年假、各项法定假；
3、提供内部晋升及培训的机会；
4、季度绩效奖金；
5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金；
6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动；
7、健康体检；
8、节假日礼品；
9、丰富的下午茶。
学历：本科以上学历
招聘人数：2 人
专业：
工作地点：
营销总监（智能门锁）1 View more
"职责描述：
1、负责新组建门业公司旗下新的智能门控及五金销售团队；
2、负责制定部门的发展战略、商业模式、业务流程、管理机制、企业文化等；
3、制定部门的总体预算，并按预算编制授权文件、经营计划、管理机制与服务体系等；
4、负责智能锁销售部经营管理，全面主持工作，对公司发展负责。"
"任职要求：
1、40岁以内，统招大学本科及以上学历；
2、5年以上智能门锁五金品牌行业销售管理经验，1亿规模以上公司操盘管理经验；
3、对智能门锁及五金品牌市场有深入了解，有相关供应链资源或渠道；
4、有较强的领导力，抗压能力强，具有高度责任感和合作精神；
5、有激情，有创业精神，有艰苦奋斗的意志。"
☆ 公司福利☆
1、父母孝心津贴；
2、五险一金、带薪年假、各项法定假；
3、提供内部晋升及培训的机会；
4、季度绩效奖金；
5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金；
6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动；
7、健康体检；
8、节假日礼品；
9、丰富的下午茶。
学历：统招本科以上学历
招聘人数：1 人
专业：
工作地点：
营销总监（装甲门）1 View more
"职责描述：
1、负责组建门业公司旗下新的装甲门销售部；
2、负责制定部门的发展战略、商业模式、业务流程、激励与考核机制等；
3、制定部门的总体预算，并按预算编制授权文件、经营计划、管理机制等，对公司发展负责；
4、带领销售部门开发地产商客户，完成年度装甲门销售任务及经销商招商任务。"
"任职要求：
1、40岁以内，统招大学本科及以上学历；
2、5年以上装甲门工程销售管理经验，精通产品知识有行业客户资源者优先；
3、对装甲门品牌市场有深入了解，有相关供应链资源或渠道；
4、有较强的领导力，抗压能力强，具有高度责任感和合作精神；
5、有激情，有创业精神，有艰苦奋斗的意志。"
☆ 公司福利☆
1、父母孝心津贴；
2、五险一金、带薪年假、各项法定假；
3、提供内部晋升及培训的机会；
4、季度绩效奖金；
5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金；
6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动；
7、健康体检；
8、节假日礼品；
9、丰富的下午茶。
学历：统招本科以上学历
招聘人数：1 人
专业：
工作地点：
工程业务经理（门业） View more
岗位职责
"1、负责房地产开发商工程项目业务的拓展和维护；
2、负责工程（渠道）经销商开发工作，并协助经销商跟进落地工程项目；
3、帮扶经销商进行团队建设、项目洽谈、合同落地等工作推进。
4、熟悉工程项目信息收集、项目洽谈、参与投标、签订合同、工程施工、后期关系维护等工作。"
任职要求
"1、男女不限，35岁以下，本科及以上学历；
2、三年以上建材行业工程项目经验或木作销售经验；
3、熟悉房地产等工程相关业务流程；
4、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力；
5、较强的责任心和敬业精神，充满正能量；
6、较强的独立工作能力和团队合作精神；
7、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；
8、积极完成办事处负责人交办的其他工作。"
☆ 公司福利☆
1、父母孝心津贴；
2、五险一金、带薪年假、各项法定假；
3、提供内部晋升及培训的机会；
4、季度绩效奖金；
5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金；
6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动；
7、健康体检；
8、节假日礼品；
9、丰富的下午茶。
学历：本科以上学历
招聘人数：1 人
专业：
工作地点：
资源开发经理2（门业） View more
岗位职责
"1.负责门业公司制定资源开发策略制定、寻找工厂资源以及经销商维护等；
2.负责全国范围内供应链端资源开发与对接，包括OEM加工厂、工厂经销商、品牌授权工厂、入户门工厂、木作类工厂、木皮材料商、免漆饰面材料商、五金工厂等上游资源开发；
3.负责合作工厂的订单交付周期跟进，以及产品质量问题的沟通解决、甲方售后问题处理等；"
任职要求
"1、统招本科及以上学历，35岁以内。
2、3年以上木门工厂开发相关工作经验，有木门工厂生产管理/供应链管理背景优先。
3、熟悉全国各区域的木门工厂分布，有木门代工厂渠道资源者优先；
4、有较强的沟通能力，抗压能力强，有强烈的责任心；具备协调能力，有团队合作精神。
5、强烈的服务意识、诚信意识，踏实，责任心强。"
☆ 公司福利☆
1、父母孝心津贴；
2、五险一金、带薪年假、各项法定假；
3、提供内部晋升及培训的机会；
4、季度绩效奖金；
5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金；
6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动；
7、健康体检；
8、节假日礼品；
9、丰富的下午茶。
学历：统招本科以上学历
招聘人数：2 人
专业：
工作地点：
