Recruitment
人才招聘
工程业务经理 View more
岗位职责
"1、搜集当地潜在单体项目信息,挖掘意向经销商,帮助经销商匹配劳务等项目落地资源;
2、服务对接经销商的项目配套工作,包括但不仅限于项目报备、样板房、合同签订、销售回款和售后服务等各项工作;
3、推进当地经销商单体项目业务洽谈,积极引导经销商签订项目合同,及时完成月度、季度签约项目的分解任务目标;
4、推广公司工程产品及公司其他集采(战略)工程业务;
5、完成上级交办的其他工作。"
任职要求"1、男女不限,35岁以下,本科及以上学历;
2、三年以上建材行业工程项目经验或木作销售经验;
3、熟悉房地产等工程相关业务流程;
4、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力;
5、较强的责任心和敬业精神,充满正能量;
6、较强的独立工作能力和团队合作精神;
7、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;
8、积极完成办事处负责人交办的其他工作。"
"☆ 公司福利☆
1、父母孝心津贴;
2、五险一金、带薪年假、各项法定假;
3、提供内部晋升及培训的机会;
4、季度绩效奖金;
5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金;
6、每年多次团体旅游活动,不定期组织员工文体活动;
7、健康体检;
8、节假日礼品;
9、丰富的下午茶。"
学历:统招本科以上学历
招聘人数:1 人
专业:
工作地点:
营销总监(全屋定制) View more
岗位职责
"1、负责制定渠道部年度发展规划及战略目标,分解并落实执行年度规划工作,为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈;
2、带领团队开拓零售终端市场,达成年度销售目标、地板产品、大家居产品专卖店开发目标;
3、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术,维护品牌影响力及市场占有率,促进渠道快速拓展;
4、负责团队营销技能培训和现有各区域店面代理商的销售培训;
5、开展主动营销
6. 策划全国性营销活动"
任职要求"1、本科以上学历,市场营销、管理类相关专业;
2、5年以上建材行业渠道管理和销售经验,具备3-5年定制行业(或者大家居)行业工作经历; 头部上市定制行业的经历或者知名定制家居行业的经历优先。
3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,熟练使用各类办公软件;
4、高度的工作热情与执行力,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力,较强的观察力和应变能力。
5、能接受全国性出差(平均出差20天/月)
6. 有丰富的渠道招商经验;懂主动营销;能策划成功的全国性营销活动。
7. 能策划大家居产品套餐销售方案(成品家具+软装+定制产品套系)"
☆ 公司福利☆
1、父母孝心津贴;
2、五险一金、带薪年假、各项法定假;
3、提供内部晋升及培训的机会;
4、季度绩效奖金;
5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金;
6、每年多次团体旅游活动,不定期组织员工文体活动;
7、健康体检;
8、节假日礼品;
9、丰富的下午茶。
学历:本科以上学历
招聘人数:1 人
专业:
工作地点:
产品设计研发经理(整装家居) View more
岗位职责
"1、负责制定大家居事业部的产品发展规划,落实执行大家居事业部年度规划工作,为公司提供准确的产品定位,研判大家居行业的产品发展方向;
2、负责整合、研发定制(大家居)产品套系;
3、确定定制(大家居)产品的生产制造工艺,图纸体系;
4、制定出符合终端市场展示形象的上样方案;
5、参与大家居VI/SI设计;参与展厅设计工作;
6. 为公司其他部门提供产品技术支持;"
任职要求
"1、本科以上学历,设计、家具制造相关专业;
2、具备3-5年定制行业(或者大家居)行业产品研发工作经历; 头部上市定制行业的经历或者知名定制家居行业的经历优先。
3、懂得市场的流行趋势、熟悉定制(大家居)行业的设计动向、能有市场思维;
4、高度的工作热情与执行力,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力。
5、能设计、整合大家居产品套系方案(成品家具+软装+定制产品套系)
6. 熟悉定制产品(大家居)的生产工艺,图纸体系。"
☆ 公司福利☆
1、父母孝心津贴;
2、五险一金、带薪年假、各项法定假;
3、提供内部晋升及培训的机会;
4、季度绩效奖金;
5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金;
6、每年多次团体旅游活动,不定期组织员工文体活动;
7、健康体检;
8、节假日礼品;
9、丰富的下午茶。
学历:本科以上学历
招聘人数:1 人
专业:
工作地点:
供应链管理经理(整装家居) View more
岗位职责
"1、负责大家居事业部的供应链发展规划,落实执行大家居事业部年度规划工作,满足大家居产品体系的供应需求;
2、负责开发、整合、管理供应商资源;
3、制定定制(大家居)产品的质量管理体系;
4、定期更新供应商资源;
5、根据公司的价格策略匹配供应商,合理降低采购成本
6. 负责协调产品订单处理、售后问题;"
任职要求
"1、本科以上学历,理工科;
2、3年以上家居行业相关工作经历; 有定制、成品家具厂家开发经验;
3、懂得市场的流行趋势、能有市场思维;
4、高度的工作热情与执行力,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力。
5、熟悉家居产品的生产工艺、质量管理体系。
"
☆ 公司福利☆
1、父母孝心津贴;
2、五险一金、带薪年假、各项法定假;
3、提供内部晋升及培训的机会;
4、季度绩效奖金;
5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金;
6、每年多次团体旅游活动,不定期组织员工文体活动;
7、健康体检;
8、节假日礼品;
9、丰富的下午茶。
学历:本科以上学历
招聘人数:1 人
专业:
工作地点:
渠道销售总监 View more
岗位职责
"1、负责制定渠道部年度发展规划及战略目标,分解并落实执行年度规划工作,为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈;
2、带领团队开拓零售终端市场,达成年度销售目标、专卖店开发目标;
3、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术,维护品牌影响力及市场占有率,促进渠道快速拓展;
4、负责团队营销技能培训(现团队人员10人)和现有各区域店面代理商的销售培训(现全国有1000左右店面);"
任职要求
"1、本科以上学历,市场营销、管理类相关专业;
2、5年以上建材行业渠道管理和销售经验,具备木地板行业工作经历;
3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,熟练使用各类办公软件;
4、高度的工作热情与执行力,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力,较强的观察力和应变能力。
5、能接受全国性出差(平均出差20天/月)"
☆ 公司福利☆
1、父母孝心津贴;
2、五险一金、带薪年假、各项法定假;
3、提供内部晋升及培训的机会;
4、季度绩效奖金;
5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金;
6、每年多次团体旅游活动,不定期组织员工文体活动;
7、健康体检;
8、节假日礼品;
9、丰富的下午茶。
学历:本科以上学历
招聘人数:1 人
专业:
工作地点:
人事行政(副)总监 View more
"岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,规划公司组织架构,编制以及执行人力资源年度规划;
2、建立人才梯队建设,实行人才培养及招聘工作,及时补充与培养公司所需人力;
3、根据公司发展需要,建立与完善各部门职能,健全公司各项规章管理制度;
4、建立适应公司发展的绩效管理与考评体系,并有效的推广实施;
5、根据公司业务开展及人力发展需要,不断完善公司培训体系并推广实施;
6、负责公司企业文化的建设与推行,不断完善与丰富员工工作氛围。"
"任职要求:
1、统招本科及以上学历,45岁以内,人力资源、管理学等相关专业优先考虑;
2、十年以上人事行政全盘工作经验,其中五年以上管理岗位工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,精通招聘与绩效版块;
4、沟通协调能力强、亲和力好,具备一定的组织、管理能力,良好的逻辑思维及创新能力,较强的责任心与良好的职业道德,原则性强。
5、抗压能力强,稳定性好,能伴随公司长期发展;"
☆ 公司福利☆
1、父母孝心津贴;
2、五险一金、带薪年假、各项法定假;
3、提供内部晋升及培训的机会;
4、季度绩效奖金;
5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金;
6、每年多次团体旅游活动,不定期组织员工文体活动;
7、健康体检;
8、节假日礼品;
9、丰富的下午茶。
学历:统招本科以上学历
招聘人数:1 人
专业:
工作地点: