Recruitment

人才招聘

品牌授权业务经理 View more

岗位职责 1、根据公司业务发展规划,制定品牌授权业务的年度、季度及月度销售目标及计划。 2、根据销售目标制定拓展策略和市场开发方案,并执行落地。 3、开拓品牌授权业务的渠道和合作伙伴资源,并达成合作意向。 4、跟进品牌授权业务的订单流转工作,协助解决订单生产的各类问题; 5、负责建立品牌授权客户的资信管理机制,跟进品牌授权客户的应收账款回款等事宜,有效降低财务风险; 6、维护合作伙伴的业务关系,并与其保持良好的互动。 任职要求 "1、全日制统招本科及以上学历,男,35岁以内; 2、有五年及以上家居建材行业品牌授权业务工作经验; 3、有激情,业务敏感度强,有较强的责任心和主动性,及独立的市场开拓能力; 4、优秀的人际交往、资源拓展和沟通协调能力; 5、抗压能力强,能适应全国出差。" ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴; 2、五险一金、带薪年假、各项法定假;  3、提供内部晋升及培训的机会;   4、季度绩效奖金;  5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金;  6、每年多次团体旅游活动,不定期组织员工文体活动;  7、健康体检;  8、节假日礼品;  9、丰富的下午茶。
学历:统招本科以上学历 招聘人数:2 人 专业: 工作地点:深圳,可接受出差

财务(副)总监 View more

岗位职责 1、根据公司中长期经营计划,组织编制年度预算; 2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制,为公司决策提供及时有效的财务分析; 3、对公司税收进行整体筹划与管理; 4、比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资产的合理结构; 5、对公司重大的投资、融资、并购、股改等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制, 6、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系,及时获取政策信息,营造良好的外部经营环境; 7、负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作,协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、保荐人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通; 8、完成领导安排的其它工作。" 任职要求: 1、全日制统招重点本科及以上学历,双证齐全,财会相关专业,45岁以内,男女不限; 2、有三年及以上全盘财务管理经验,最近两份工作其中至少一家年营业额10亿元及以上; 3、现家庭住址离公司通勤距离1小时以内; 4、必须具备中级会计师证书;有注册会计师/董秘证等资格者优先,有全程参与或主导IPO过程工作经验者优先; 5、工作稳定性良好,最近两份工作平均在职时间不低于4年; 6、具备财务体系建设和财务团队建设能力,具有综合财务分析、预算管理、税收筹划及业财融合等综合能力; 7、熟练操作各类办公软件及财务核算系统; 8、逻辑清晰,具有较好的文案水平与制度合规梳理能力,有较强的团队沟通协调能力; 9、职业规划、相关动机相关合理。
学历:统招重点本科以上学历 招聘人数:1 人 专业: 工作地点:深圳

内审经理/主管 View more

1、制定内部审计制度,内部控制制度,编制并执行年度内部审计工作计划; 2、建立内部审计工作标准,包括流程、文档、底稿设计等整套标准体系,使内审工作标准化; 3、协助完善及优化公司各部门管理制度及流程; 4、对公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行检查和评估; 5、实施内部审计项目(含项目稽查),完成审计报告,确保内部审计工作质量; 6、对审计过程中发现的重大缺陷或重大风险及时向上级汇报,提出整改措施,并督促相关责任部门限期整改。 7、完成领导安排的其它工作。 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历,中级会计师职称/CPA/CIA/CISA等资格者优先,男; 2、有三年及以上同岗位工作经验; 3、掌握内部审计专业知识与法律法规,并在开展业务过程中能熟练运用内部审计工作标准、程序和技术; 4、良好的沟通能力、理解能力、学习能力及人际关系; 5、人品端正、团队协作与分享,有自觉、持续接受教育和自我学习精神。
学历:统招本科以上学历 招聘人数:1 人 专业: 工作地点:深圳

人事行政总监 View more

"1、建立管理人才梯队,负责公司中高端岗位的招聘,人才招聘计划的实施,寻找符合公司发展战略要求的候选人,为公司战略发展提供人才支撑; 2、根据公司发展战略规划,规划公司组织架构,编制以及执行人力资源年度规划; 3、根据公司发展需要,建立与完善各部门职能,健全公司各项规章管理制度; 4、建立适应公司发展的绩效管理与考核体系,并有效的推广落地实施; 5、管理并优化招聘需求,建立有效分层分类的人才测评体系,提升人才引入的效度,并持续赋能招聘团队; 6、负责雇主品牌建立与推广,通过线上线下等多种方式提升公司品牌在行业的美誉度,提升人才的吸引力; 7、定期研究和追踪建材地板木门行业,全国内前沿咨询并研究行业竞争格局,深入了解全国高端人才的分布; 8、负责公司企业文化的建设与推行,不断完善与丰富员工工作氛围。 任职要求 "1、全日制统招重点本科以上学历,人力资源管理相关专业,30-42岁以内; 2、有十年以上及人事全盘工作经验,五年及以上管理岗位工作经验,精通招聘模块、过往有招聘业绩者优先; 3、熟悉人力资源六大模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,能深入到公司业务战略发展方向; 4、沟通协调能力强、亲和力好,具备一定的组织、管理能力,良好的逻辑思维及创新能力,较强的责任心与良好的职业道德,原则性强; 5、抗压能力强,稳定性好,能伴随公司长期发展。"
学历:统招本科以上学历 招聘人数:1 人 专业: 工作地点:深圳

招聘专员/主管 View more

1、全面负责公司内部的人才招聘工作,包括招聘计划的制定、招聘渠道的开发和管理、招聘信息的发布和更新等。 2、招聘渠道维护与管理,确保招聘信息的准确性和有效性。 3、发布职位需求信息,并负责公司招聘广告的撰写、招聘网站的维护和更新。 4、搜集简历,并对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,进行初步面试考核,出具综合评价意见。 5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 6、负责招聘流程的优化和创新,提出合理化建议,完成招聘分析报告。 7、完成领导交办的其他工作。" 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历,有二年及以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验; 2、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉相关劳动法律法规; 3、责任心强、具备良好的沟通协调能力、较强的团队协作意识和抗压能力; 4、具有丰富的中高级人才招募经验者优先。"
学历:统招本科以上学历 招聘人数:5 人 专业: 工作地点:深圳

业务总监 View more

1、全国百强地产公司客户信息的收集、核实、筛选,做好有效客户储备; 2、新客户的开发跟进,推进入库、资格预审、投标、签约等环节工作; 3、维护老客户的客情关系,定期做好总对总交流,协助区域推进项目落地; 4、分类做好客户管理统计,践行普遍客户关系,全方位多渠道推进战略客户开发; 5、及时掌握战略客户跟进情况并进行系统分析,定期向上级进行汇报,为进一步决策提供真实有效参考依据。 6、完成领导安排的其它工作。" 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历,35岁以内; 2、有三年及以上建材家居行业地产战略客户开发经验,有独立成功开发战略客户经验者或具有央国企地产客户资源者优先; 3、有激情,具备较强的沟通表达能力及团队协作意识,抗压能力强; 4、能接受长期出差(平均每月20天左右)。"
学历:统招本科以上学历 招聘人数:2 人 专业: 工作地点:全国出差
400-7720-988
jiandujubao@homenice.com.cn

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